Sviluppare la resilienza nel team dei collaboratori
Resilienza: solo per i duri?
È un malinteso comune che si possa imparare la resilienza solo attraverso l'esperienza. Veniamo abbattuti e impariamo. Oppure potremmo credere che le persone resilienti siano nate in quel modo, che siano semplicemente "duri". La realtà è che, come ogni abilità, la resilienza può essere appresa e sviluppata con la pratica.
Non prendere il colpo
Certamente, costruire la resilienza è importante e i leader e le organizzazioni dovrebbero essere più proattivi al riguardo. Quando un'organizzazione non è pronta ad affrontare le avversità, anche un piccolo cambiamento può portare a stress, disimpegno, calo del morale e paura. Questi finiscono per essere minacce alle prestazioni aziendali. Quindi, invece di subire il colpo, puoi costruire la resilienza nella tua squadra ora.
Per aiutarti a iniziare, ho riassunto alcune idee basate sulla mia esperienza e conoscenza, insieme a diversi interventi selezionati con cura che potrebbero aiutare il tuo team a diventare resiliente.
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