La comprensione scientifica delle neuroscienze può avere importanti ricadute in un’azienda, i cui due assi portanti sono la leadership e l’organizzazione. L’ingresso delle neuroscienze nelle aziende sta portando ad importanti implicazioni ed avanzamenti sulla leadership, sulla formazione e selezione dei talenti e sulla struttura organizzativa generale Il cervello è il motore del nostro comportamento. Le neuroscienze offrono quindi un nuovo modo per comprendere come le persone affrontano il lavoro o reagiscono alle situazioni lavorative di ogni giorno. Le riunioni in cui nessuno partecipa attivamente, l’ansia di dover portare a termine un task importante, il collega con cui non si riesce a interagire, il cliente che non si riesce a soddisfare, sono esperienze comuni, che si sta cominciando a capire scientificamente. Questo sta gettando luce sui meccanismi alla base di una capacità di gestione più efficiente Scopra i segreti per una vita piena di benessere, vitalità e sicurezz