Aumentare l'energia in sè stessi e nell'azienda
Spesso si associa il concetto di energia in azienda a ciò che alimenta macchine e impianti e agli sforzi di tempo e risorse per ottimizzare i consumi, oltre che per migliorare l’efficienza globale dei sistemi produttivi. Si fa fatica ad abbinare il concetto di energia ad un’altra risorsa fondamentale delle aziende, le persone. Quando si parla di persone il concetto di energia e di efficienza scompare dalla prassi comune di manager ed imprenditori e di conseguenza dal pensiero diffuso delle persone in azienda. Sono rari, ad esempio, i progetti aziendali lanciati per ridurre il numero di ore lavorate, a parità di risultati ottenuti. Eppure lavorare 10 ore ad efficienza 40% oppure lavorare 4 ore ad efficienza 90% sono due situazioni dai risvolti completamente differenti, ma di solito questo non rientra nelle preoccupazioni comuni delle persone in azienda. Se vogliamo far entrare i principi di reale efficienza nella gestione delle persone in azienda non possiamo fare a meno di considerare ciascun individuo come un complesso sistema energetico in funzione. E come per qualsiasi sistema energetico vanno comprese a fondo le regole ed i principi di funzionamento prima di poterne ottimizzare realmente il rendimento. AUMENTARE L’ENERGIA IN SE STESSI E IN AZIENDA Questo corso di due giorni ha l’obiettivo di trasferire le competenze manageriali per coltivare e far crescere l’energia delle persone in azienda. Quando questo accade, si manifesta un duplice beneficio: sono favoriti più risultati nello stesso tempo, ma soprattutto si vede crescere il benessere delle persone in azienda.
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