Non ho mai tempo per me!”
“Qui ci sono sempre mille cose da fare e non finiscono mai.”
“Mi faccio un mazzo così… ma ne vale davvero la pena?”
Ti capita di dire o pensare cose simili?
Ti sembra di non avere mai abbastanza tempo per fare tutto ciò che vorresti?
Forse appartieni anche tu a quelle persone che fanno tantissimo, sono sempre impegnate, ottengono anche buoni risultati… ma non si sentono completamente soddisfatte.
Se è così, questa è la risorsa giusta per te.
Un percorso concreto, accessibile e veloce
Costi concorrenziali
Organizzazione rapida
Risultati nel breve periodo
Un piccolo investimento di tempo che può generare un grande cambiamento.
Nelle prossime pagine scoprirai:
le chiavi della mentalità orientata al risultato
come individuare, attraverso il time check, dove stai sprecando tempo
come reinvestire le tue energie per ottenere davvero ciò che desideri
Alcuni obiettivi del percorso
Prepararsi a gestire cambiamenti e resistenze nei momenti di crisi
Riconoscere e ottimizzare le emozioni in azienda
Aumentare la produttività personale e di team
Gestire il flusso di lavoro in modo più agile ed efficace
Ridurre il carico cognitivo e lo stress produttivo
Migliorare concentrazione, benessere fisico e mentale
Perché scegliere questo training?
Altamente formativo e innovativo
Basato su un approccio multidisciplinare e scientifico (evidence-based)
Estremamente pratico, applicabile in tempi brevi alla vita reale e al lavoro
Misurare il polso dell’impresa: come capire se stiamo andando nella direzione giusta Un po’ come per le persone, anche le imprese ogni tanto hanno bisogno di misurare il polso o la pressione. Fermarsi, osservare, ascoltare i segnali, per capire se stanno andando nella direzione giusta. Nel ritmo frenetico del lavoro quotidiano, tra obiettivi, scadenze e urgenze, è facile concentrarsi solo sul “fare”, dimenticando di monitorare lo stato di salute dell’organizzazione. Eppure, come per il corpo umano, anche un’azienda può mostrare sintomi che, se trascurati, rischiano di compromettere la sua vitalità nel tempo. Perché è importante fermarsi a fare un check-up aziendale Un check-up aziendale non è un esercizio teorico, ma un momento di consapevolezza strategica. Serve a rispondere a domande semplici, ma decisive: L’azienda sta crescendo in modo sano o solo più veloce? Le persone lavorano con energia o con fatica? I processi sono fluidi o pieni di attriti invisibili? L’innovazione è ...

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