Passa ai contenuti principali

Progetti su misura.
Corporate / Personal Empowerement
Per dare una marcia in più alle persone e alle organizzazioni

Scopo:  Potenziare – Rafforzare – Sviluppare –Facilitare –Accelerare –Sostenere –Favorire

Risultati anche fino al 30%



Scopra in che modo il coaching, agevolando il cambiamento può migliorare la vita aziendale e personale ?

Processo: analisi dei bisogni, Disegno progetto, Realizzazione del progetto, valutazione dei risultati.

Cosa ne dice di fare un esercizio. Provi a rispondere a queste domande.

Se potesse cambiare  cosa le piacerebbe cambiare ?
Cosa è per lei il cambiamento ?
Cosa potrebbe migliorare per raggiungere più facilmente i suoi obiettivi ?
Cosa fà per combattere lo stress ?
Cosa fa per sviluppare se stesso e il suo team ?



Aree d'intervento:
Project Management
Problem solving
Leadership
Resilienza
Engagement del Team
Work life Balance

Esperienze professionali dei nostri consulenti:

  • Enti pubblici ( Amministrazione Cantonale, Aziende Elettriche, Aziende Comunali, Ferrovie Federali, Scuole pubbliche,...)
  • Imprese industriali ( Novartis, Debrunner, Metallux, Argor-Heraeus,...)
  • Banche e assicurazioni ( Credit Suisse, UBS, BnpParibas, Raiffeisen, Swiss Life, ...)
  • Piccole e medie imprese  ( Ideal Tek, GTK, Spalu, Taddei Impresa costruzioni,.. )
  • Società di servizi ( Fidinam, Talenture, Guardian, ...)
  • Liberi professionisti
  • Clienti privati
"Vivere è la cosa più rara del mondo. Molta gente esiste, ecco tutto." - Oscar Wilde
Quante volte i progetti che si vorrebbero realizzare restano solo idee perché si crede di non avere tempo?

Quante volte si lavora con affanno e si prova il desiderio di avere più tempo a disposizione?

Migliori i suoi risultati !
Potenzi la sua efficienza !
Risparmi tempo ! Ottenga di più dai suoi sforzi !
Assuma un nuovo punto di vista !
Svolga con più tranquillità la sua attività !

Tra quanti partecipano ai nostri percorsi in azienda, abbiamo anche PMI che hanno vinto l’ambito Prix SVC*

Sperimentato da: compagnie multinazionali,  industrie, banche, amministrazioni, piccole e medie imprese,  e liberi professionisti  consente, a chi lo mette in pratica di:

 diventare più produttivi, sviluppare nuove opportunità, avere più tempo per nuovi progetti (anche 2 ore in più ) e lavorare con maggior distensione e minor stress.


Lo scopo è aiutare a sviluppare: Efficacia, efficienza, redditività, produttività, spirito di squadra, motivazione, leadership, benessere e salute

Strategie avanzate per generare miglior risultati per vincere e avere sempre più successo.

Commenti

Post popolari in questo blog

Cosa determina il successo di uno chef stellato? le capacità e l'inventiva dello chef?

cercare le forme della partecipazione, sviluppare la capacità di assumere decisioni migliori attraverso il confronto  per garantire la qualità di analisi e di sviluppo di una idea. In una sola persona difficilmente risiedono tutte le risposte,  tutte le visioni, tutte le  funzioni aziendali e fonti esterne, può  contribuire in modo significativo al raggiungimento degli obiettivi  di sostenibilità economica e umana che spesso sono il traguardo  piu a lungo termine per le aziende. 

la nostra capacità di concentrazione non è crollata. Ci è stata rubata con enormi conseguenze per il modo in cui viviamo. mai pensato ai costi dello spostamento dell'attenzione

https://www.spreaker.com/user/16722870/puntata-4-04-10-22-10-05

Scopra quali saranno le competenze che rivoluzioneranno il mondo del lavoro nei prossimi anni

https://www.youtube.com/watch?v=7Y_qxqamhwo